崗位職責：
1.負責公司人事行政部工作規劃及各類規章制度的制定并監督執行
2.負責公司崗位招聘；
3.負責員工考勤及工資的核算，人事檔案管理；
4.組織管理公司企業文化的建設，策劃組織員工文體活動等；
5.保障公司行政事務的日常運作與管理，會議的組織與跟進；
6.負責公司員工關系的管理
7.負責落實公司內部行政管理相關工作
8.公司內部培訓流程的制定并監督執行
9.公司考核機制的制定并監督執行
10.完成上級領導交辦的其他事務

任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上人事行政管理工作經驗，熟悉電商外貿行業優先；
2.具備良好的溝通能力、執行力強；
3.性格開朗，工作細致認真，條理性佳。